Ancora un altro report SSAE 18 Tipe 2 relativo al proprio Sistema di Controllo Interno per Talenture S.A., l’azienda Svizzera di Lugano che si occupa di servizi di payroll. Soddisfatti del buon lavoro svolto e dell’impegno profuso durante l’anno 2020 per il mantenimento dei requisiti allo standard li sproniamo a proseguire sulla stessa linea di.
Quante volte ci è arrivata una telefonata “disperata” da parte di aziende che hanno ricevuto una richiesta assurda… Ma che in realtà, tanto assurda non è! Se avete un’azienda cliente straniera o la volete acquisire, oppure vi accingete a partecipare ad una gara d’appalto promossa da grosse aziende italiane o estere, sappiate che uno dei.
Interessante il recente contributo dato dalla Dott.ssa Tiziana Guggino alla rivista Vision Pro di Euroconference, curando l’articolo relativo al Sarbanes Oxley Act e al Soc 1 Report secondo gli standard SSAE 18 e ISAE 3402.L’articolo è facilmente consultabile al seguente link: https://sas70.it/wp-content/uploads/2021/03/Articolo-Dott.-Tiziana-Guggino-n.30_2021-di-Vision.pdf
HIT SERVIZI SRL, acquisita da Confindustria Servizi Emilia dal marzo 2020, prosegue nell’impegno di certificazione del proprio Sistema di Controllo Interno relativamente ai servizi di Full Payroll e Payroll in modalità CLOUD ottenendo anche per l’anno 2020 il SOC 1 Report SSAE 18 Type 2. L’azienda emiliana, eccellenza nel campo del payroll, è di nuovo.
Newtonpartner Srl e Studio Guggino sono lieti di annunciare che anche per l’anno 2019-2020 Studio Antonietti ed Elco Sas hanno ottenuto il Dual report, II Type, secondo gli standard SSAE 18 e ISAE 3402 grazie all’ottimo lavoro effettuato sul proprio sistema di controllo interno a garanzia del servizio di full payroll da essi erogato alla.