REPORT SSAE 18 II TYPE

Nuovo Dual Report SSAE 18/ISAE 3402 type 2 per Organizzazione Colombo Paghe Monza

L’Organizzazione Colombo Paghe Monza, pur essendo ormai da anni un’Azienda affermata nel settore del Payroll, nell’ottica di mantenere e incrementare la propria clientela, anche internazionale, ha ottenuto per il 2023/2024 il dual report SSAE 18 e ISAE 3402 sottoponendo i propri controlli interni alle rigide verifiche cui fanno riferimento queste norme.

STUDIO BOLDRINI CONSULENTE DEL LAVORO ALL’AVANGUARDIA COL SOC 1 REPORT

Anche per l’anno 2023 lo Studio di Elisa Boldrini, Consulente del Lavoro, ha ottenuto il prestigioso SSAE 18 Report, type 2, sottoponendo i propri processi interni ai rigidi controlli di questo standard dimostrando, ancora una volta, la volontà di offrire sia alla propria Clientela, sia ai propri partner, sicurezza, professionalità e affidabilità.

NUOVO SOC 1 REPORT SSAE 18/ISAE 3402 TYPE 2 PER GESAM SOCIETA’ TRA PROFESSIONISTI (STP) SRL

Anche per l’anno 2023 Gesam Società Tra Professionisti (STP) Srl ha conseguito il prestigioso Dual report che attesta la compliance agli standard SSAE18 e ISAE 3402 diostrando, ancora una volta, l’efficacia dei propri controlli interni a garanzia di un servizio di payroll sempre rivolto all’eccellenza e al miglioramento continuo.

STUDIO MOGAVERO CONSULENZA DEL LAVORO IN COMPLIANCE CON LO STANDARD SOC 1 SSAE 18

Lo Studio Mogavero, una realtà ormai consolidata per la gestione del payroll in Lombardia, anche per l’anno 2023, avendo sottoposto i propri processi interni ai rigidi controlli previsti dallo Standard SSAE 18, ha ottenuto il prestigioso SOC 1 Report di tipo 2.

STUDIO BERETTA & ASSOCIATI AND LODA SNC

Dopo molti anni di attività nella gestione del payroll, Studio Beretta & Associati and Loda Snc hanno deciso di confluire in una realtà molto più grande nella quale porteranno tutto il bagaglio di esperienza e professionalità acquisita nella gestione dei controlli applicati ai propri processi interni e avendo ottenuto anche per il 2023 il prestigioso SOC.

DAXTOR OTTIENE PER IL 2023 IL SOC 1 REPORT ISAE 3402

Anche per l’anno 2023 DAXTOR S.r.l. ha ottenuto il SOC 1 report di tipo 2 sottoponendo i propri processi interni ai rigidi controlli previsti dallo standard ISAE 3402 dimostrando, ancora una volta, il suo obiettivo che è quello di rimanere tra le aziende leader nel settore della produzione e gestione di software destinati al difficile.

AVVALE S.P.A. ORGOGLIO ITALIANO NEL SETTORE IT CONFERMA IL SOC 1 REPORT SSAE 18 TYPE 2

Quando una società come AVVALE S.p.A., orgoglio italiano con sedi in tutto il mondo, continua a mettersi in gioco sottoponendo i propri processi interni ai rigidi controlli previsti dallo standard SSAE 18, ottenendo ancora una volta il prestigioso SOC 1 report di tipo 2, significa che punta a migliorare ulteriormente la propria posizione all’interno del.

HUMANSOLUTION – La divisione KEY PAYROLL ottiene il SOC 1 Report SSAE 18/ISAE 3402

Un’azienda polivalente come Humansolution con sedi in tutta Italia, sottoponendo il proprio sistema di controllo interno ai rigidi controlli previsti dagli standard SSAE 18 e ISAE 3402, ha ottenuto, relativamente a KEY PAYROLL, divisione dedicata all’elaborazione dei cedolini paga, il SOC 1 Report Type 2 anche per l’anno 2023.

NUOVO SOC 2 REPORT TYPE 2 PER STACK EMEA-ITALY

Il non sentirsi mai arrivati nel mondo del business ti spinge sempre di più verso nuovi traguardi, così, anche un’Azienda già leader in Europa nel settore del Datacenter, dopo aver implementato ed ottenuto il Report SOC 2, Tipe 2, lo scorso anno, anche per il 2023 ha confermato la propria compliance a questo prestigioso Standard.

I SOC REPORT SEMPRE PIU’ RICHIESTI NEL 2023

Molti sono i cambiamenti che stanno interessando il mondo del lavoro, dallo Smart Working (lavoro agile), all’avvento di nuove tecnologie che cambieranno per sempre i processi produttivi delle nostre Aziende. In questo 2023, anno di ripresa dopo il periodo nefasto dovuto alla pandemia di COVID-19, dobbiamo farci trovare pronti, reattivi e con tutte le carte.